Занятие 12. Тема: Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.

Цель: Изучить нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.

Литература:

1.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации.-М.:ИНФРА-М, 1977.

2.Волкова К.А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции.-М.: Экономика, НОРМА, 1977.

Методические указания:

Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом создает условия для эффективного процесса подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом, что достигается путем разработки и применения ряда документов организационно - распорядительного характера, которые устанавливают нормы, права, требования, методы, используемые в процессе управления. Одним из основных документов является оперограмма. Оперограммы отдельных процедур по управлению персоналом относятся к организационно - регламентирующим документам и представляют собой таблицу с указанием управленческих работ (операций, действий), их исполнителей и времени выполнения работ. Линия, соединяющая отдельные операции, показывает последовательное (или параллельное) их выполнение различными исполнителями процедуры. В последней колонке определяется трудоемкость каждой операции.