Занятие 9. Тема: Изучение личности работника.

Цель: Овладеть методикой изучения работника, как личности.

План:

1. Изучение направленности личности.

2. Количественный и качественный способы изучения мышления человека.

3. Самооценка.

Литература:

1. Агеев А.Б. Психология межгрупповых отношений. – М.: «Высшая школа», 1991

2. Ладанов Н.Ф. Практический менеджмент – М.:НИКА, 1992

3. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.

Темы рефератов:

1. Оценка работника как личности.

2. Личность как объект управления.