Вариант 4.

Побудительные факторы трудовой деятельности подбираются для экскурсовода, который относится к проблемной группе № 3. Имеет давно установившиеся личные привычки. Приветствует перемены. Любит новые благоприятные возможности. Любит организовывать других. Ревниво относится к соперникам.

Стаж работы – 7 лет, образование высшее.

Задание:

Проранжировать побудительные факторы трудовой деятельности для экскурсовода в соответствии с теорией ожиданий Лоулера и двухфакторной теорией Герцберга..